Una nueva ecuación global de prosperidad
La Future Investment Initative celebrada en Riad mostró con claridad una nueva economía global, que requiere reinventar la colaboración internacional para navegar los grandes dilemas de nuestra época.
Liderar en una casa de dinamita
La película de Kathryn Bigelow acerca de una crisis nuclear ofrece lecciones para la actuación de una empresa en momentos en los que el tiempo se acorta y cada decisión tiene consecuencias humanas.
Las habilidades blandas serán una ventaja dura
En tiempos de transformación digital, las empresas exitosas son aquellas que cuentan con personas capaces de convertir la complejidad en cooperación.
México y la economía circular de la IA
Fabricantes de chips y empresas de IA anuncian inversiones multimillonarias que cristalizan su apuesta por el futuro de la tecnología. México no debe limitarse a observar.
Todo tiene que ver con la energía
La transición energética avanza, pero a un ritmo más lento de lo necesario. Agilizar el camino a la neutralidad de carbono exige innovación tecnológica y un compromiso global.
Los datos: competitividad en la nueva economía
El análisis de datos permite a las empresas convertir la complejidad en claridad. Pero no basta con acumular información: hay que saber organizarse mejor en torno a ella.
El impacto del Chief Design Officer
Desde empresas de alcance global hasta la Casa Blanca ha permeado la idea de que el diseño no es una simple cuestión cosmética, sino que debe formar parte de la estrategia de las…
Isabel Turrent en el aula / En memoria de Isabel Turrent
Isabel Turrent enseñaba con ética, curiosidad y rigor. Cada lección era un ejercicio de pensamiento crítico, un recordatorio de que la libertad y la dignidad se conquistan y se cuidan frente a…
Estrategia empresarial: del plan estático a la disciplina viva
Un plan brillante que no se traduce en acciones visibles y medibles no es estrategia, es ficción corporativa.
Liderazgo en la era de la inteligencia artificial
Aunque los principios del liderazgo perduran, los rápidos cambios tecnológicos exigen que quienes encabezan empresas y organizaciones adquieran nuevas capacidades.