Decรญa la semana pasada que, a mi parecer, el espรญritu de la UNAM se debilita si tienen mayores ingresos los funcionarios y los acadรฉmico-administrativos que los maestros y los investigadores, pues se crea una prรกctica del poder, una politizaciรณn, una desacademizaciรณn. ยฟQuรฉ ingresos son esos?
De acuerdo con la pรกgina de transparencia de la UNAM (www.transparencia.unam.mx) sus profesores e investigadores mejor pagados son los titulares C de tiempo completo, los TCTC. Llegar al nivel TCTC toma, en teorรญa, por lo menos 15 aรฑos de trabajo y productividad, pues hay que ascender por ocho niveles previos ganando concursos abiertos, concursos cerrados o cerrados abiertos (que los hay), mientras que un funcionario puede ser nombrado de un dรญa para otro. Luego, difรญcilmente puede llegarse al nivel TCTC sin doctorado, pero en cambio se puede ser director de un instituto con sรณlo el grado de bachiller, y rector con 10 aรฑos de antiguedad acadรฉmica.
Segรบn la secciรณn โPuestos acadรฉmicosโ de la pรกgina, los acadรฉmicos mejor pagados, los TCTC, reciben un sueldo neto de 15 mil 826 pesos al mes. La secciรณn โPuestos de funcionarioโ muestra que el funcionario con el salario mรกs bajo de la UNAM, el โSupervisor de escuelas incorporadasโ, recibe 13 mil 558 pesos al mes, es decir, sรณlo 2 mil pesos menos que el acadรฉmico mejor pagado. El tercero peor pagado de la larga lista de cargos (el โSubjefe de departamento) gana 17 mil 179 pesos, que ya supera al TCTC. De ahรญ en adelante, en los 41 niveles que le siguen, todos los funcionarios de la UNAM tienen salarios netos mรกs altos que un TCTC. Un โDelegadoโ gana un poco mรกs que el doble (32, 717 pesos) y un โJefe de unidadโ el triple (45,222 pesos).
Por otro lado, aunque esa pรกgina de transparencia no lo dice -pues sรณlo anota sueldos netos-, el TCTC recibe una compensaciรณn por antiguedad y puede recibir estรญmulos econรณmicos a la productividad acadรฉmica. Un TCTC con 30 aรฑos de antiguedad recibe casi 13 mil pesos mensuales por ese concepto. Y si tiene el nivel mรกs alto en el sistema interno de estรญmulos โprevia solicitud y previa evaluaciรณn cada tres aรฑos- recibe 34 mil mรกs. Suman unos 61 mil pesos netos, mรกs que apropiado para ingresar a la โjusta medianรญaโ, sรญ, pero menos de lo que gana un โCoordinador de gestiรณnโ que recibe 64 mil 273 pesos al mes.
Ademรกs, puede ser uno de los 3 mil 374 investigadores de la UNAM que reciben estรญmulos econรณmicos del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) del CONACyT, cuyo nivel mรกs alto aporta unos 20 mil pesos, siempre y cuando salga airoso de las evaluaciones (bastante mรกs estrictas que las de la UNAM). El SNI lo sube al rango de los 80 mil mensuales, que ya es un lujo, aunque inferior al que recibe un director de facultad o instituto que, a sus 70 mil netos mensuales, suma compensaciรณn por antiguedad y (si quiere) estรญmulos de la UNAM y del SNI; e inferior tambiรฉn al de cinco funcionarios de la UNAM que ganan 103 mil, a doce que ganan 138 mil y el rector, que gana 142 mil. Claro, hay varios funcionarios de esta jerarquรญa que ademรกs de sus 138 mil netos al mes y su antiguedad reciben los mรกs altos estรญmulos internos, para sumar 185 mil, y aun piden el apoyo del SNI para alcanzar hasta 205 mil netos y ganar no sรณlo mรกs del doble que el acadรฉmico mejor pagado, sino mรกs que el rector, que los diputados y hasta el presidente de la repรบblica. Son los que ademรกs de sus tareas administrativas y polรญticas juran al SNI que dedican por lo menos 20 horas semanales a sus tareas acadรฉmicas. Y son los que ya van a moderar sus gastos de representaciรณn…
Es un escritor, editorialista y acadรฉmico, especialista en poesรญa mexicana moderna.
